为深入贯彻落实教育部访企拓岗促就业专项行动部署要求，紧扣健全医疗保障体系这一民生重大战略任务，深化政校协同育人，推动人才培养深度对接地方治理现代化现实需要，打通公共管理学科实践教学、实习实训与毕业生高质量就业通道，构建本科、研究生实习实践常态化长效机制，8月26日下午，公司领导徐爱军、沈静、宋宝香带队，公管系骨干教师一行赴南京市医保局开展访企拓岗专项交流。
座谈会上，徐爱军立足服务健康江苏建设大局，介绍公司办学特色、团队建设积淀与复合型公共管理人才培养成效，聚焦新时代医保事业改革发展对专业人才提出的新使命新要求，围绕行业人才能力标准、实践育人场景构建、毕业生服务民生领域就业发展等议题开展深度交流。南京市医保局相关业务处室负责人系统介绍南京市医疗保障事业改革推进成效、重点业务运行格局，结合医保政策研究、经办服务实务、医保基金监管等核心业务领域，明确政务岗位专业人才能力素养导向，全面介绍数据基础、服务平台等优质育人资源供给情况。
双方锚定“政地联动、产教相融、共育人才、服务民生” 目标，坚持把团队建设、人才培养融入地方医保事业发展大局，就本科生、研究生常态化实习实践体系建设开展务实研讨，在共建实践育人载体、联合开展政策课题研究、实务专家进校园赋能教学、促进人才供需精准匹配等多个方面达成重要合作意向。
本次专项走访是公司落实立德树人根本任务，主动对接民生治理一线，推动教育链、人才链与民生事业产业链、创新链有机衔接的重要举措，进一步筑牢政校协同育人格局，有力促进人才培养供给侧和地方公共服务需求侧深度耦合。下一步，公司将全力推动各项合作意向落地落细，健全完善实习实训管理制度，充分用好医保系统一线实务资源，赋能课堂教学改革、学科创新竞赛和毕业生就业创业工作，着力培养懂政策、善实务、能担当的公共管理专业人才，为南京市乃至江苏省医疗保障事业高质量发展贡献高校智慧与人才力量，实现校地资源互补、协同育人、互利共赢。